organiser et proposer des formations professionnelles continues adaptées aux besoins des entreprise, les demandeurs d'emploi et des salarié ; accompagner les entreprises dans leur gestion des ressources humaines et le développement des compétences de leurs salariés ; assurer le développement des compétences de personnes sans emploi inactives et éloignées du marché de l'emploi ; proposer des actions et événements concourant à la promotion du développement durable et de l'économie sociale et solidaire ; accompagner les entreprises, les porteurs de projets, créateurs et repreneur d'entreprise ; favoriser l'insertion et la réinsertion professionnelle par des dispositifs adaptés ; privilégier la montée en compétences des salariés et sécuriser leurs trajectoires professionnels,mobilité, transition, évolution; promouvoir l'innovation en particulier dans le domaine des NTIC et du développement durable
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