contribuer à la préservation de la santé physique, psychique, émotionnelle et relationnelle des professionnels de santé et du secteur sanitaire et médico-social, ainsi qu'à l'amélioration durable de leur qualité de vie au travail, de leur développement professionnel et de leur capacité à prévenir les situations d'épuisement, de stress chronique ou de désengagement professionnel; dans une démarche d'intérêt général, favoriser des environnements de travail plus humains, plus coopératifs et plus soutenants, au bénéfice des professionnels, des organisations et, indirectement, des personnes accompagnées ou soignées
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