favoriser les liens de convivialité et d'échanges entre les salariés de l'etaa 1d 105 ; organiser des activités récréatives, culturelles, sportives et de loisirs (telles que des repas, sorties, évènements thématiques, etc ) au bénéfice de ses membres et de leurs familles ; participer à la dynamique sociale au sein de l'entreprise