Proposer aux parents employeurs un mode de garde collectif à taille humaine de type mam, avec la mise à disposition de locaux aux normes, meublés et équipés, dédiés à l'accueil de jeunes enfants ainsi qu'une équipe de professionnel (e) s salarié (e) s aux compétences pluridisciplinaires diplômées en qualité d'auxiliaire puéricultrice, éducateur (trice) de jeunes enfants, cap petite enfance sous statut d'assistant (e) s maternel (le) agréé (e) s ; assurer un rôle de moyens, d'accompagnement, de mise en relation, d'information, de médiation, de coordination dans la relation parents employeurs / professionnel (e) s salarié (e) s sous statut d'assistant (e) s maternel (le) agréé (e) s ; animer des ateliers pédagogiques et éducatifs organiser des conférences, des rencontres, des sorties
Explorez l'annuaire géolocalisé des associations françaises : par ville, par thème, ou lancez une nouvelle recherche.