Accueillir et écouter diverses formes d'expressions du vécu au travail ; analyser les dynamiques psychosociales en jeu dans les situations de travail ; proposer des alternatives organisationnelles et mener des prises en charge adaptées aux situations-problèmes ; créer un espace de réflexions et d'échanges pluridisciplinaires concernant la psychopathologie liée au travail
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