L'association "le cercle embelys think et do tank" est un espace de collaboration rassemblant les différents acteurs de l'entreprise pour construire conjointement et expérimenter de nouvelles solutions pratiques aux défis et questions sociétales que rencontrent les entreprises : transformation digitale, emploi de la génération z, flexibilité, développement des carrières, conduite de changement, diversité ; le cercle constitue un laboratoire d'expérimentation du coaching sur les questions sociétales et de ressources humaines qui se posent à l'entreprise
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