Mise en place d'actions collectives dans le domaine des ressources humaines et de tout dispositif permettant de créer les conditions de l'adéquation offre/demandeur d'emploi ; elle a également pour objet l'étude de préfiguration d'un outil de mutualisation des besoins dans ce même domaine ; elle pourra exercer une activité de conseil et/ou de formation en tant qu'organisme de formation
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