favoriser la montée en compétences des dirigeants de TPE PME, notamment sur les thématiques du management, de la stratégie, des ressources humaines, de la finance et du développement commerciale ; cette liste n'est pas exhaustive ; créer un espace d'échanges confidentiels et bienveillants permettant la prise de recul, le partage d'expériences entre pairs et l'approfondissement des connaissances ; organiser des rencontres régulières alternat ateliers animés par des experts extérieurs et séances de travail collaboratif entre membres) ; développer la capacité des dirigeants membres à décider avec davantage de hauteur de vue et davantage de sérénité
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