Organisation de rencontres entre hauts fonctionnaires seniors et jeunes fonctionnaires ou fonctionnaires aspirants issus en partie de la diversité sociale ; promotion de l'innovation publique au travers de rencontres caractérisées par la diversité sociale, culturelle et professionnelle de ses acteurs ; structuration d'un réseau physique de mise en relation d'aspirants fonctionnaires ou de fonctionnaires récemment sortis d'école et de professionnels expérimentés ayant une attache avec l'administration publique ou manifestant un intérêt particulier pour les politiques publiques, l'expérimentation ou l'innovation au sein de l'administration publique ; transmission intergénérationnelle des savoirs et des expériences, la réflexion commune dans un cadre informel et décloisonné, le partage d'expériences, la formation et l'entraide entre ses membres d'une part, et entre ses membres et les professionnels sollicités par l'association d'autre part ; constitution des espaces de réflexion et de débat à l'intérieur et à l'extérieur de l'association afin de favoriser l'émergence d'idées nouvelles dans le secteur public
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