développer toutes actions contribuant à favoriser l'accès à la formation et l'emploi de personnes en situation d'exclusion et notamment de sourcer et accompagner les personnes éloignées de l'emploi ; sensibiliser, former et accompagner les dirigeants d'entreprises, d'écoles et plus largement des organisations ; développer des pratiques inclusives en matière de recrutement et de formation ;
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