Dans le cadre de la législation applicable à la formation professionnelle continue : d'assurer, dans le domaine de la formation, dans celui de la gestion des ressources humaines, notamment les missions suivantes : assistance et conseil ; organisation d'actions ; prestation de formation ; d'intervenir en commun auprès de toutes instances et autorités administratives pour ce qui peut intéresser la formation et la gestion du personnel ; de servir d'instance de réflexion sur les problèmes de formation et de gestion des ressources humaines
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