D'établir des statuts et un règlement interne afin de sécuriser le dispositif et de ne pas mettre la MAM en difficulté, dans le cas de départ d'un assistant maternel par exemple ; De se réunir lors d'un conseil d'administration et de l'assemblée générale ; D'avoir une représentativité sur le territoire ; De pouvoir bénéficier de certains services tels que location de salle de spectacle, etc ; De pouvoir prétendre à des subventions ; De pouvoir créer des événements tels que bourses aux jouets, etc
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