conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce GE a pour objet la mise à disposition à ses membres d'un ou plusieurs de ses salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; le GE en tant qu'employeur a pour rôle d'assurer les fonctions RH ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
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