favoriser le développement de la médiation et des modes amiables de résolution des différends comme moyens de prévention et de règlement des conflits, intervenir dans les domaines civil, familial, social, scolaire, professionnel, commercial et de voisinage, accompagner les personnes physiques et morales, publiques ou privées, dans des démarches de dialogue structure, d'écoute réciproque et de recherche de solutions durables, contribuer au rétablissement du lien social, a la cohésion sociale et a l apaisement des tensions, promouvoir l'accès a la médiation pour tous les publics, y compris les publics fragilises ou éloignes des dispositifs traditionnels, concevoir, organiser et animer des actions d information, de sensibilisation, de formation et de prévention relatives a la médiation, a la communication constructive et a la gestion des conflits, soutenir la diffusion des principes de la médiation tels que l indépendance, l'impartialité, la neutralité et la confidentialité, favoriser la professionnalisation des intervenants, cooperer avec les institutions publiques et privees, les collectivites territoriales, les acteurs sociaux, educatifs, economiques et judiciaires dans le respect du cadre legal, developper des partenariats territoriaux, participer a des projets d interet general, realiser toute action connexe ou complementaire contribuant a la diffusion d une culture du dialogue, de la responsabilite et du reglement amiable des differends ;
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