Participer à la mise en oeuvre de la professionnalisation, la qualification et la formation ; participer à la réalisation d'une politique active de l'emploi au niveau régional et national ; participer à la formation des personnes les moins formées et les plus éloignées de l'emploi et de contribuer à leur insertion ou leur réinsertion professionnelle ; contribuer efficacement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au travers d'accompagnements individuels ou collectifs, au niveau des entreprises comme à celui des territoires ; participer au développement de la promotion sociale, notamment au travers de la formation professionnelle continue ; promouvoir et de développer des prestations de service en relation avec l'équilibre personnel, le stress et le bien-être au travail sous toutes ses formes et sur tous supports à destination de tout public ;
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