Observer la répartition homme / femme dans les métiers liés à la conception et à la maîtrise d'uvre des lieux et des territoires, repérer les inégalités et décrypter leurs mécanismes de formation ; organiser la mobilisation contre les discriminations observées ; sensibiliser les professionnels et les étudiants de la maîtrise d'uvre, interpeller les maîtres d'ouvrage privés et publics, et lancer une dynamique positive sur les problématiques de l'équité hommes / femmes ; promouvoir les femmes conceptrices : architectes, urbanistes, paysagistes, en leur donnant une visibilité et en les encourageant dans leur ambition ; promouvoir les bénéfices d'une conception de la ville, des lieux, des espaces et des territoires, par toutes et tous, pour toutes et tous
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