Recherche et collecte d'informations pour devenir un noyau centralisateur ; prise de contact avec divers partenaires pour être une interface directe entre employeur et futurs employés en apprentissage ; organisation de rencontres (salons, jobdating ) ; animation de conférences ; contribution au développement de l'économie local ; accompagnement du réseau à l'accès des différents dispositifs ; faciliter l'accessibilité aux projets ; assurer une éducation à l'appropriation des discours et culture des entreprises ; banaliser et démocratiser les dispositifs d'aides pour le demandeur ; signer des conventions avec les partenaires institutionnels, économiques et de l'insertion à l'emploi ; moyens d'actions : la formation, l'administration, la gestion, la production, l'insertion, l'information, la représentation, l'organisation et la diffusion dans les domaines ; concevoir une politique des publics en mettant en uvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous à l'emploi ; mettre à disposition des ressources documentaires larges permettant la diffusion de la connaissance du marché de l'emploi et de l'insertion ; mettre en uvre des actions de coopération avec des acteurs professionnels du territoire et au-delà, ainsi que les acteurs du monde de l'insertion et du travail ; conseiller les acteurs régionaux et les institutions dans l'élaboration d'une stratégie de l'emploi local
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