Fédérer les femmes et les hommes du groupe société générale afin de : leur permettre l'accès à un réseau de relations transverse au groupe, reliant des personnes ayant des expériences et des profils différents; les sensibiliser aux enjeux de la mixité et de la valorisation des talents au féminin dans les fonctions de responsabilité du groupe ; apporter une contribution indépendante à la réflexion du groupe société générale dans sa politique de mixité et de développement des carrières féminines; aider les femmes cadres à promouvoir leur carrières aux moyens d'outils d'accompagnement et de développement personnel divers et variés