L'association s'inscrit dans le cadre de l'expérimentation tzcld portée par la municipalité des mureaux, dont l'objectif est de résorber le chômage de longue durée sur le territoire pilote ; l'association a pour objet principal de créer des emplois supplémentaires quipermettent de donner du travail aux personnes privées durablement d'emploi (ppde) du territoire ; l'association a ainsi pour but : d'embaucher en contrat à durée indéterminée (cdi) et à temps choisi les ppde ; ces embauches se feront sur proposition du comité local pour l'emploi (cle) et sans sélection de mettre en œuvre et de développer des activités (biens et services) supplémentaires et non-concurrentes avec les emplois privés et publics du territoire ; l'association adhère entièrement aux principes fondamentaux du projet «territoires zéro chômeur de longue durée » - tzcld : « chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi » ; c'est en partant de ce principe énoncé dans le préambule de la constitution de 1946, que le projet territoires zéro chômeur de longue durée a été imaginé et élaboré ; il s'appuie sur la combinaison de six principes fondamentaux : l'exhaustivité territoriale : un emploi doit pouvoir être proposé à toutes les personnes privées durablement d'emploi volontaires du territoire ; l'embauche non sélective : l'emploi est produit en fonction des savoir-faire, des envies, des possibilités des personnes et de leur date de candidature ; la qualité de l'emploi : l'objectif est double : apporter d'emblée une sécurité à ceux qui subissent le plus durement la pénurie d'emploi avec le recours au cdi et permettre à chacun d'être acteur de l'animation de l'entreprise à but d'emploi (ebe) ; l'emploi à temps choisi : les personnes embauchées choisissent leur temps de travail ; l'emploi-formation : l'emploi proposé aux personnes doit leur permettre d'acquérir de nouvelles compétences ; le caractère formateur de cet emploi doit donc toujours être garanti : montée en compétences sur un poste de travail donné, mobilité professionnelle au sein de l'entreprise, formation continue la création nette d'emplois : les ebe doivent s'attacher à proposer des emplois supplémentaires sur le territoire en articulation avec le tissu économique local ; l'association permet ainsi de contribuer à : lutter contre l'exclusion économique, sociale, culturelle et sanitaire que vivent les ppde renforcer la cohésion territoriale