Mener des actions de réflexion et de formation auprès des chefs ou de décideurs d'entreprises qui souhaitent partager leurs difficultés, leurs joies, en un mot, leurs expériences pour en tirer des enseignements utilisables; faire la promotion de l'entreprise "patrimoniale" plutôt petite (pep) par tous moyens disponibles ou acquis, interne ou externe. odis n'est ni une organisation professionnelle ni un syndicat visant à défendre des intérêts catégoriels ou à rendre des services marchands.
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