Mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés qui lui sont liés par un contrat de travail ; mutualiser des moyens, des savoirs et des compétences spécifiques par la mise en commun de ses biens et de ses services ; permettre à ses adhérents, y compris ceux émergents ou en situation de fragilité économique ou sociale, de bénéficier d'un accompagnement administratif adapté à leurs besoins ; contribuer à la lutte contre les exclusions et les inégalités économiques, par le conseil et le soutien administratif apportés à ses membres, sans distinction, dans le but de les aider à répondre au mieux à leurs obligations sociales, fiscales et toutes autres obligations administratives en général ; compter parmi ses membres des acteurs du secteur culturel ;