Mettre à disposition de ses entreprises adhérentes, un ou plusieurs salariés liés au graal par un contrat de travail ; permettre à ses entreprises adhérentes d'accéder à des métiers ou des compétences en temps partagé ; faciliter les procédures de recrutement de ses salariés ; faciliter les formations et assurer de la formation en vue d'améliorer la qualité des services de mise à disposition ; mettre en oeuvre toutes demandes en matière rh formulé par l'entreprise adhérente
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