Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi par la mise en situation de travail sous statut salarié au travers d'activités économiques supports répondant à leurs attentes ; favoriser la mise en oeuvre d'une pédagogie originale qui s'appuie sur le (ré) apprentissage, par la pratique et l'accompagnement des transitions sociales et professionnelles ; favoriser la progression des personnes via l'accompagnement socio-professionnel, le développement des compétences et la reconnaissance des acquis encadrés par un personnel qualifié techniquement, socialement et pédagogiquement ; favoriser la création d'activités d'utilité sociale visant à répondre à des besoins collectifs émergents ou non satisfaits au service de l'insertion socio-professionnelle durable des populations ; mettre en oeuvre plus généralement toute activité se rapportant aux buts poursuivis par l'association