Soutenir, accroitre et diffuser principalement le leadership féminin, pour favoriser, au niveau national et international et auprès des décideurs privés ou publics, un mode holistique et écologique de résolution des problèmes / prises de décision ; soutenir l'insertion professionnelle et l'évolution personnelle, principalement des femmes, par le déploiement de leurs compétences et de leurs talents, permettant la juste reconnaissance de leur valeur dans la société ; produire, améliorer et diffuser le savoir concernant principalement la féminité, la puissance des femmes, le leadership féminin et le haut potentiel intellectuel, relationnel, émotionnel et spirituel de l'être humain ; recourir aux services de personnes de talent, professionnels ou non, qui interviennent à titre bénévole ou marchand pour préparer, former et accompagner des femmes sur leurs objectifs, ainsi que pour communiquer au sujet de ses actions et projets ; veiller à assurer la formation initiale et continue ainsi que la supervision de ses propres membres pour préparer, former et accompagner de nouveaux membres, en élevant son niveau de ressources internes et son rayonnement ; proposer des actions de formation et de l'enseignement ; organiser et proposer des actions de formation en interne ou en externe (ces actions peuvent passer par la création de structures d'enseignement -écoles-)
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