Mettre en situation réelle de travail un personnel en difficulté sociale et/ou professionnel, et/ou en situation de handicap ; permettre aux bénéficiaires de l'action de découvrir les méthodologies de démarrage et de déroulement d'un chantier ; mettre en oeuvre un parcours d'insertion professionnelle par le biais d'un contrat de travail calqué sur des heures de travail traditionnel ; favoriser l'autonomie des bénéficiaires et le développement de leurs capacités professionnelles grâce à un encadrement renforcé sur le plan technique ; faciliter le développement des compétences sociales indispensables pour accéder à un emploi ; acquérir ou réactualiser les connaissances techniques, de savoir-faire, de méthodes de travail pour évoluer vers de meilleures performances en qualité et en productivité