Établir un répertoire de ses adhérents structure d'accueil (personnes privées ou collectivités territoriales) ainsi que des professionnels des métiers du sport, du loisir, de l'éducation ou de la culture ; gère ou fait gérer administrativement les emplois des professionnels mis à disposition des adhérents de l'association ; gérer les fonds dévolus à l'association pour réaliser ces objectifs ; proposer aux professionnels des formations nécessaires à leur insertion et à leur promotion sociale ; assurer une promotion de ces emplois dans le département ; aider les adhérents qui en font la demande dans le cadre de la gestion des ressources humaines et les montages de dossiers ; informer les plus jeunes sur les débouchés potentiels dans ce secteur d'activité ; lutter contre le travail clandestin et le faux bénévolat pour assurer aux salariés une couverture sociale légale ; mettre en place tout programme, études, manifestations et toutes actions connexes ou assimilables en direction de tous publics permettant de faciliter directement ou indirectement la réalisation des objectifs ci-dessus désignés ; exercer une activité de formation visant principalement à l'obtention de diplômes tels que notamment : bpjeps, cqp, certificat de spécialisation, titres professionnels dans le cadre de contrat d'alternance ou tous autres types de contrats ou formations diplômantes ;
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