Amplifier la voix des femmes médecins ou pharmaciens, quel que soit leur statut, travaillant au chu de rouen et dans les établissements de son réseau de soins ; améliorer leur représentativité au sein des instances hospitalières ; promouvoir leurs actions dans les différentes missions professionnelles au sein de l'établissement ; favoriser l'évolution des organisations de travail pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et la qualité de vie au chu de rouen ; soutenir les femmes médecins ou pharmaciens dans les difficultés rencontrées au travail ;