1/ d'assurer un suivi médicosocial de personnes en situation de précarité face à l'emploi (notamment chômeurs) mais aussi de toute personne en difficultés par suite d'une altération de sa santé. 2/ de favoriser la réinsertion des personnes privées d'emploi en assurant un bilan de leurs aptitudes dans le but de les orienter vers des emplois compatibles avec leurs aspirations selon les possibilités, leurs capacités physiques, psychiques et intellectuelles. 3/ de participer à toutes les réflexions et les actions institutionnelles ou associatives, privées ou publiques, qui prennent en compte les problèmes sociaux, économiques et éthiques liés à l'interférence de la santé sur l'emploi et de l'emploi sur la santé afin de restituer ou/et préserver leur intégrité. 4/ de traiter et surtout prévenir dans la mesure du possible et des moyens mis à disposition les graves perturbations individuelles et sociales résultant de la précarité et de l'exclusion. 5/ de former ou participer à la formation de toute personne, institution, association ou entreprise intéressées en ce domaine.
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