Mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce regroupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions des articles l.1253-1 et suivants du code du travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière de formation, d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; par son action, il contribue à la formation individuelle et collective de ses adhérents ; il est rappelé que la mise à disposition vise à titre principal le partage de l'emploi entre plusieurs membres et à titre secondaire des missions ponctuelles
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