créer/actualiser les dispositions de formation en vue de permettre à toute personne/entité d'acquérir des droits à la formation utilisables pour leurs projets professionnels ; favoriser l'acquisition de nouvelles compétences aux salariés, demandeurs d'emplois, personnes ne transition professionnelle ou académique (reconversion ou accession à des promotions) ; réguler les programmes de formation en identifiant les besoins en compétences et en transformation des organisations, proposant des solutions de formation avec un meilleur rapport qualité/prix ; rechercher les moyens de financement nécessaire au développement et à la performance globale de la formation universitaire, professionnelle et de l'apprentissage ; promouvoir l'authenticité des programmes, des certifications et des diplômes auprès des parties prenantes publiques et privées ; renforcer la performance des programmes d'enseignement et promouvoir la reconnaissance des certificats et des diplômes de fin de formation ;
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