création d'un espace de rencontre et d'échanges ; favoriser la solidarité entre les membres ; réfléchir collectivement aux problématiques communes ; informer et orienter sur les droits ; fournir aux salariés et anciens salariés des informations sur leurs droits ; accompagner et orienter vers des ressources adaptées ; organiser des événements et discussions sur les pratiques de gestion des entreprises
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