Prendre connaissance des sociétés et entreprises en difficulté ; prendre contact téléphonique avec le dirigeant pour me faire connaître ; prise de rendez-vous ; rencontrer le dirigeant et ses actionnaires pour un premier contact et au besoin reprendre un nouveau rendez-vous avec le dirigeant, les salariés, hormis les syndicats, seul sera admis le responsable du c.h.s.c.t. ; conclusion : aller au devant du dirigeant, voir les problèmes liés à la société en difficulté et organiser toutes les démarches à effectuer pour son redressement
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