Mettre à disposition de ses adhérents un ou plusieurs salariés liés au s.r.j.a -72 par un contrat de travail, en cas d'empêchement temporaire résultant de l'exercice d'un mandat professionnel ou syndical ou du suivi d'une formation professionnelles à l'exclusion de tout autre motif de remplacement. cette activité de remplacement doit représenter au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement
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