Définir et valider le coaching dans le domaine professionnel et ses champs d'application ; etre la référence dans le domaine du coaching ; définir et faire vivre la déontologie ; définir et faire vivre les processus d'accréditation ; faire connaître et promouvoir le métier, les méthodes, les pratiques du coaching, en donner une visibilité ; etre un lieu de recherche, de confrontation, de rencontre et d'évènements ; devenir un référentiel pour les entreprises afin de "faire évoluer" les mentalités ; etre l'interlocuteur des pouvoirs publics ; editer un annuaire ; et toutes autres sections se rapportant au coaching ou à une discipline annexe
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