Proposer aux demandeurs d'emploi aux faibles ressources de bénéficier d'un accompagnement individualisé et collectif ; la démarche de coaching professionnel met en place un partenariat avec les bénéficiaires d'un processus de réflexion et de créativité, afin de les inciter à optimiser leur potentiel à la fois personnel et professionnel dans le but d'un retour ou d'un accès à l'emploi ; offrir l'accessibilité aux plus nécessiteux à un accompagnement professionnel dans une forme solidaire avec pour objectif commun à toutes les formes d'accompagnement la recherche de l'autonomie des bénéficiaires ; regrouper des équipes de coach, consultant et formateur bénévoles pour encadrer des accompagnements et des formations ; organiser des séances individuelles et collectives de coaching, de conseil et de formation à destination des publics précaires, demandeurs d'emploi ou à faibles revenus