Accompagner les cédants en départ à la retraite et les acquéreurs dans la transmission d'entreprises avant et après reprise, sauvegarder des entreprises en situation critique en proposant des plans de transmission afin de maintenir l'emploi et le tissu économique de territoires, agir pour l'insertion économique et la valorisation de publics fragilisés ou en situation d'exclusion par la préparation à la reprise ou la création d'entreprises, agir pour le développement économique local et la transformation des sociétés reprises par la mise en place de plans stratégiques et de développement durable, assurer la transmission des savoirs entre les générations d'entrepreneurs et la formation des nouvelles générations, apporter l'assistance juridique, administrative, en gestion et en conseil d'affaires des entreprises accompagnées pour assurer leur pérennité
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