L'accueil, accompagnement des personnes en souffrance au travail, avec l'aide de thérapeutes (psychologues, médecins) et de juristes ; mise en place de cercles de paroles, de permanences d'écoute et d'ateliers thérapeutiques ; prévention en entreprises coaching, formation et groupes de travail ; conférences, after-work, concernant la thématique de la souffrance au travail, les moyens de s'en prévenir et d'en sortir animés par des thérapeutes
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