sensibiliser, former et accompagner les acteurs du monde du travail sur les enjeux d'éthique professionnelle, de prévention des risques psychosociaux, d'amélioration des conditions de travail, de prévention du harcèlement moral, des violences sexistes et sexuelles et des pratiques managériales délétères, promouvoir la santé au travail, le respect de la dignité des personnes et la qualité des relations professionnelles, développer et diffuser des ressources pédagogiques, des outils d'évaluation, des méthodologies de prévention et des référentiels éthiques, contribuer à la régulation collective, au dialogue social et à la structuration de dispositifs de prévention et d'alerte au sein des organisations, intervenir auprès des employeurs, représentants du personnel, salariés, institutions, réseaux professionnels, établissements d'enseignement et organismes de formation
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