Concevoir, organiser et réaliser, par ses propres moyens ou en ayant recours à des tiers, tous enseignements et toutes formations, sous toutes formes et en tous domaines ; concevoir, organiser et réaliser tous séminaires, colloques, conférences ou autres, à l'intention des dirigeants et salariés d'entreprises ; publier et éditer tous ouvrages, périodiques, articles de presse, supports écrits ou autres ; étudier les besoins en formation des entreprises ; recenser et faire connaître aux entreprises les moyens de formation professionnelle répondant à leurs besoins ; aider les entreprises à formuler leurs besoins en formation, préparer les plans de formation correspondants ; choisir les méthodes, moyens et programmes propres à assurer ces formations ; poser des conventions en application des titres ii et iv de la loi 71-575 du 16 juillet 1971 avec l'etat et toutes entreprises, groupes d'entreprises, associations, établissements publics et collectivités locales ou régionales ; créer ou faire créer, développer ou faire développer tout moyen nécessaire à la formation continue