Promouvoir responsabilité et progrès social et sociétal auprès des parties prenantes de lunivers du travail ; optimiser les compétences individuelles et collectives, les savoirs être, savoir-faire et le faire savoir en déployant un réseau dateliers et de cercles dhabiletés dédiés aux parties prenantes ; développer le concept de citoyenneté au travail qui repose sur lapplication du droit du travail, la responsabilité sociétale et sociale, la santé, la gestion des risques, les conditions de travail, le développement durable et lécologie pour mieux vivre ensemble et améliorer le dialogue social tout particulièrement au sein des IRP ; développer un pôle de transmission de connaissances et de savoirs sous formes dateliers et de cercles dhabiletés par le biais dactions de formations, daudits, dassistances et de conférences et ce sur toute la France afin de mettre en capacité nos adhérents et de faire face aux défis du quotidien
Explorez l'annuaire géolocalisé des associations françaises : par ville, par thème, ou lancez une nouvelle recherche.