Informer et sensibiliser les entreprises de plus de 20 salariés sur les implications de la loi handicap de 2005 et les encourager à réaliser des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées en ayant recours à la sous-traitance avec des établissements des secteurs adaptés ou protégés, regroupant les etablissements et services d'aide par le travail , east anciennement appelés cat, et les entreprises adaptées ea anciennement appelées, ateliers protégés ; l'association s'engage à agir en toute indépendance , notamment publique, et dans un esprit de parfaite gratuité et en cas d'accès à des informations confidentielles dans le cadre de ses échanges avec les entreprises, ne pas les divulguer en dehors du cadre strict de sa mission, sauf, et exclusivement en cas de besoin, après des responsables de l'entreprise concernée