Coordonner et mettre en uvre la politique de l'UCR sur son territoire ; représenter les UTR de la région au Conseil National de l'UCR ; coordonner et harmoniser les revendications sur le champ régional ; aider les échanges et débats entre les UTR sur les questions locales ; animer régionalement une politique de développement syndical en lien avec les structures interprofessionnelles de proximité et les syndicats ; participer aux travaux menés par l'URI ; initier un plan annuel de formation syndicale ; élaborer et mettre en uvre une politique d'action syndicale régionale, en collaboration avec les UTR qu'elle regroupe ; favoriser, auprès des UTR, l'évolution des politiques de renouvellement générationnel, de mixité et de lutte contre les discriminations ; représenter la CFDT au plan régional ; participer aux travaux d'organismes régionaux ; agir auprès du conseil régional et du préfet de région
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