Sensibiliser, accompagner la population dirigeante, du grand public, des institutionnels, aux questions du bien-être et de la relation santé et travail ; accompagner les dirigeants non salarié et salarié dans l'amélioration de leur qualité de vie au travail et de leurs compétences (reconversion si besoin) en combinant des approches pluridisciplinaires comme la psychologie, la sociologie, l'organisation, la biomécanique ; produire des enquêtes et des études sur la thématique du bien-être et de la santé des dirigeants ; organiser des évènements culturels comme des conférences, des séminaires, des clubs ou bien des évènements sportifs comme des challenges ou des cours pour une population dirigeante
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