Valoriser la femme dans les secteurs d'activité du pipeline ; partager les expériences professionnelles des femmes travaillant dans le secteur d'activité du pipeline, au travers de réunions ; échanger de manière professionnels relativement aux retours d'expériences et l'optimisation des méthodes en organisation, psychologie industrielle, technique, au travers d'un logiciel collaboratif ; valoriser les qualités et compétences de la femme auprès des acteurs du pipeline, au travers de flashes de communication et du bulletin ; encourager à la solidarité féminine dans la considération et le respect de l'ensemble des acteurs du pipeline à l'égard des femmes ; encourager la méthode d'amplification et la protection des idées novatrices ; soutenir les jeunes femmes débutantes dans le secteur d'activité du pipeline ; promouvoir le domaine oil and gas auprès des femmes disposant d'un cursus technologique, au travers de conférences, interventions dans les lycées, écoles supérieures ; partager un réseau de références dans le domaine du pipeline ; éditer et diffuser une brochure trimestrielle par @-mail