(re) mobiliser les femmes d'affaires pour le développement de leur entreprise ; soutenir l'insertion des personnes handicapées dans les entreprises ; lutter contre les préjugés faits aux femmes cadres ; favoriser les échanges entre membres ; améliorer les pratiques professionnelles, via des événements tels que : des conférences, des déjeuners -débats, etc ; promouvoir et développer le réseau des membres ; réduire le burn-out des femmes dirigeantes
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