1 - de créer, gérer et piloter une identité commune aéroportuaire pour être plus lisible et plus visible auprès des candidats à l'emploi résidents autour des aéroports ; 2 - de faciliter l'appropriation des besoins de recrutement par les territoires riverains ; 3 - de fournir un service d'appui au sourcing pour les entreprises membres
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