Employant un ou plusieurs agents de remplacement, améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur épouse, des associés d'exploitation, des salariés et aides familiaux, en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'adhérent résultant de : maladie, accident, dédès, mandat professionnel, syndical, électif, formaion professionnelle, maternité, adoption, congés, évènements familiaux
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