Créer, déployer et promouvoir le mouvement international Be Family, afin de faire évoluer les mentalités et de rendre tous les lieux de travail plus inclusifs vis-à-vis des parents, des aidants familiaux, et des familles dans leur ensemble ; travailler avec tous les acteurs qui se mobilisent pour la conciliation des vies sur les lieux de travail ; représenter Be Family dans toutes les organisations, qu'il s'agisse d'entreprises privées, du secteur public, du milieu associatif ou des ONG ; aider les organisations à formaliser et réaliser leurs objectifs sociaux et à contribuer à la réalisation des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies ; et oeuvrer ainsi pour une société plus inclusive ; et identifier des bonnes pratiques et nouvelles tendances, de proposer de nouvelles lois et politiques, d'offrir des outils et des programmes pour évaluer et améliorer les pratiques en matière de conciliation des vies des employés, dans le respect des contextes légaux et culturels de chaque pays ;