Créer ; développer ; promouvoir ; former ; étudier ; rechercher ; faire des investigations, de suivis (bilans, coaching, consultations etc), en particulier dans le domaine de la gestion d'entreprises, que ce soit à destination des entreprises privées ou publiques, des collectivités, des particuliers, ou de tout autre organisme ; favoriser la reconnaissance et l'insertion de managers de transition dans le milieu professionnel, en entreprise ou dans tout autre organisme ou structure associative ; promouvoir le management de transition auprès des entreprises, des réseaux professionnels et des établissements de formation, sur l'intérêt, le rôle, les finalités de cette fonction ; proposer de la formation continue de ses membres et partage d'expérience en vue d'améliorer leurs connaissances et performances