Travailler sur l'employabilité des salariés et l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, notamment des publics en difficulté d'insertion; utiliser tous les dispositifs existants et/ou à venir pour orienter, accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi et favoriser leur élévation ou leur acquisition de compétences par l'accès à la formation professionnelle tout au long de la vie (fptlv) en lien avec les attentes de main d'oeuvre locale ou territoriale exprimées par les entreprises de l'agglomération de val de reuil louviers et la région haute normandie; l'obejctif final est de permettre l'accès et le maintien de l'emploi et ce, par tous moyens existants tels que le bilan de compétences, l'accompagnement personnalisé et la formation continue dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels; ces prestations individuelles ou collectives seront menées en développant des partenariats avec les entreprises et avec les institutions publiques et privées